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                                                  招 贤 纳 士
                                                  招聘文秘/文案/文员3人
                                                  岗位职责:
                                                  1、负责公司机要档案的立卷、归档aaa;
                                                  2、负责公司各种证照的办理、年检、变更aaaaa;
                                                  3、负责办公室范围内公文的收发、传递、登记aaa;
                                                  4、负责办公室范围内的文案处理、打印aaa,各种资料的复印、备份aaa,并做好登记aaaaa;
                                                  5、负责办公室范围内的电话接听或记录信息aaaa,传真和电子邮件的收发、登记aaaa,并及时转送达相关人aaa;
                                                  6、协助董事长及办公室做好来访客人的接待工作aaaaa,接待要认真热情aaaaa,态度和蔼aaaaa,做到积极主动、不推诿、不拖拉aaaaa;
                                                  7、协助董事长及办公室安排好各类商务会谈、会务工作aaa。外访的商务旅行aaaa,做好行程安排与预订工作aaaa;
                                                  8、协助董事长及办公室安排各项公司高层会议的日程及议程aaaaa,做好会前准备工作aaaa。撰写会议通知、会议记要aaa,以及各类商务信函、演讲稿、报告等文书aaaa;
                                                  任职要求:
                                                  1、限女性160CM以上aaaa,25~35岁aaa;形象气质佳aaaaa;大专及以上学历(文秘、行政管理、平面设计及相关专业毕业的优先考虑)aaaaa;
                                                  2、二年以上总经理助理、档案、文秘、行政相关工作经验优先考虑aaaa;
                                                  3、熟练使用相关办公软件aaaaa,熟悉行政工作流程aaaa,熟练使用各种办公自动化设备aaa;
                                                  4、具有良好的沟通能力、协调能力aaaaa,性格开朗aaa,相貌端正aaaaa,待人热诚aaa;
                                                  5、工作细致耐心aaaaa,为人踏实aaaaa,吃苦耐劳aaaa,勤奋上进aaaaa,具有较强的学习能力、抗压能力、沟通能力、协调能力、计划与执行能力aaa。
                                                  其他:
                                                  岗位薪资:4500-7500元/月aaa;
                                                  公司给予办理缴纳各项保险aaaaa;
                                                  住房补贴、交通补贴、午餐补贴aaa;
                                                  参与公司绩效考核与年终奖考核aaa;
                                                  招聘人事专员/助理2人
                                                  岗位职责:
                                                  1、建立和完善公司招聘体系及流程aaa;
                                                  2、根据公司经营发展计划aaaa,汇总各部门人力资源需求表aaa,拟定招聘计划aaa;
                                                  3、负责公司招聘渠道的维护、开发、筛选aaa,负责招聘信息的发布、更新aaaa;
                                                  4、负责简历初选、面试通知及面试流程等工作aaa;
                                                  5、负责员工档案管理、入离职、异动等人事手续办理aaa;
                                                  6、建立后备人才选拔方案和人才储备机制aaaaa;
                                                  7、负责日常劳动关系、工伤、劳资纠纷处理aaaaa;
                                                  8、协助主管编写各部门职能与岗位职责说明书aaaaa,完善公司绩效考核体系、年终奖管理办法及其它相关制度aaaa;
                                                  9、负责对员工进行企业制度与文化的培训工作aaa,建立企业形象aaa;
                                                  10、协助主管开展公司绩效考核工作、员工培训计划aaaaa,制定岗位晋升、下调策略aaaa,报批通过后加以监督执行aaaa;
                                                  11、协助主管实施日常管理工作aaaa。
                                                  任职要求:
                                                  1、大专或以上学历aaaa,汉语言文学、新闻学、传播学等相关专业优先aaaa;
                                                  2、有旅游行业工作经验者优先考虑aaaa。性格外向活泼aaaa,有创意aaaa,热爱员工活动aaaa;
                                                  3、有较强的写作能力aaa。有企划、网络推广、微信运营等相关经验者优先aaa;
                                                  4、熟练操作office办公软件aaaaa,熟练使用PS进行简单设计排版aaaa;
                                                  5、能够独立编写、修改稿件、持续改善文化推动aaa。
                                                  其他:
                                                  岗位薪资:3500-5500元/月aaa;
                                                  公司给予办理缴纳各项保险aaaaa;
                                                  住房补贴、交通补贴、午餐补贴aaa;
                                                  参与公司绩效考核与年终奖考核aaa;
                                                  招聘技术专员1人
                                                  岗位职责:
                                                  1、负责按公司管理需要对公司计算机类硬件除尘维护aaaaa;机房整理、库存设备清点aaa,测试库存设备是否正常aaaaa;
                                                  2、负责及时布置公司会议室投影设备、语音设备便于会议按时召开aaa;会议结束后及时收回设备进行管理aaa。
                                                  3、负责公司弱电布线aaaaa;局域网物理搭建aaaaa;
                                                  4、负责对各类计算机进行软、硬件的安装、调试及故障排除aaaaa;
                                                  5、负责对计算机周边产品(如打印机、扫描仪、复印机、传真机、投影仪等)进行安装、调试、维护aaaaa;
                                                  6、协助部门维护和监控公司局域网、广域网aaaa,保证其正常运行aaaa,确保局域网、广域网在工作期间内安全稳定运行aaaaa;协助部门对各部门自动化办公设备进行操作讲解、培训aaaaa;协助部门对监控设备维护管理与故障修复aaaa;及时记录监控设备异常情况aaaa;协助部门对音控设备使用、管理、维护aaaaa;协助部门按公司管理需要监督公司计算机及计算机周边设备使用aaa;定期记录不良现象aaaa;协助部门及各职能部门处理公司突发事件aaaaa。
                                                  任职要求:
                                                  1、计算机应用与技术、通信、信息技术等相关专业aaaaa,男aaaa,18~30周岁aaa,中专或以上学历aaaa;
                                                  2、熟悉各种计算机、周边设备软硬件aaaaa,有电脑公司、网络科技公司相关岗位工作经验者优先aaaa;
                                                  3、了解局域网的搭建及组网aaa,可进行局域网的搭建和网络设备的基本维护和故障处理aaaaa;
                                                  4、熟练运用WINDOWS系统维护与管理aaaaa;
                                                  5、工作主动性强aaaaa,耐心细致aaaaa,有责任心aaaa,沟通理解能力佳aaaa,具备团队合作精神aaaaa。
                                                  其他:
                                                  岗位薪资:面议aaa;
                                                  公司给予办理缴纳各项保险aaaaa;
                                                  住房补贴、交通补贴、午餐补贴aaaaa;
                                                  参与公司绩效考核与年终奖考核aaa;
                                                  联系我们
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                                                  官方网址
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